2010年崗位競聘工作開展良好

　　2010-12-27

　　2010年，公司繼續(xù)推進(jìn)“崗位靠競爭，報(bào)酬靠貢獻(xiàn)”的用人競爭機(jī)制，全年共有16個(gè)崗位開展了競聘上崗，其中公司級中層管理崗1個(gè)、分廠級中層管理崗2個(gè)、高級工程師崗1個(gè)、一般管理崗8個(gè)、生產(chǎn)及輔助崗4個(gè)。全年共有35人參加了崗位競聘，13人通過競聘走上了新的工作崗位(3個(gè)崗位不符合開展競聘條件未進(jìn)行)，崗位競聘工作開展良好。