為了加強班組建設，進一步弘揚大慶油田的光榮傳統(tǒng)，樹脂分公司組織全體員工學習大慶油田開發(fā)建設時期形成的“三老四嚴”（對待革命事業(yè)，要當老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律）；“四個一樣”（對待革命工作要做到：黑天和白天一個樣；壞天氣和好天氣一個樣；領導不在場和領導在場一個樣；沒有人檢查和有人檢查一個樣）；“八大崗位責任制”（崗位專責制、交接班制、巡回檢查制、質量負責制、設備維修保養(yǎng)制、崗位練兵制、安全生產制、班組經濟核算制）。分公司利用活動板報、分公司生產例會、班前班后會、安全活動會等多種多樣的形式組織大家進行學習。